El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de la región de Los Lagos llevó a cabo una importante actividad de capacitación, sensibilización y difusión de los riesgos asociados al acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Esta iniciativa se enmarca en la Ley 21.643, conocida como “Ley Karin”, vigente desde el 1 de agosto de 2024, la cual introduce medidas específicas para promover ambientes laborales seguros y saludables, estableciendo procedimientos de prevención, investigación y sanción en casos de acoso y violencia laboral.

La instancia tuvo lugar en el auditorio Archipiélago de la Universidad de Los Lagos, en la comuna de Castro, contando con la participación de aproximadamente 150 personas. Los y las asistentes, provenientes de servicios públicos y empresas privadas adheridas, tuvieron la oportunidad de profundizar en los aspectos fundamentales de la Ley Karin y conocer las nuevas obligaciones que esta normativa impone a las entidades empleadoras y las y los trabajadores.

Durante la jornada, se abordaron temas claves como la importancia de la prevención, los procedimientos de denuncia y las sanciones aplicables en casos de acoso y violencia en el entorno laboral. Además, se enfatizó en la necesidad de crear una cultura organizacional que promueva el respeto y la dignidad de todas las personas, contribuyendo así a la construcción de espacios de trabajo seguros y libres de violencia.